世の中の課題を解決したいという「志」
生活者の代弁者であり続けるという「志」
そこから生まれたユーザーイン経営の下、
アイリスグループは市場創造を続けてきた。
私たちが、より良い未来へ向かうためには
「志」を発信し、「共感」を生み、
より一層団結すること
つまり、「共感の輪」が必要ではないだろうか。
変化が激しい時代の中で変わらないのは
「心」を軸とした何か。
「心」から生まれる志と、誰かや何かに共感する
「心」は時代を経ても変わらない。
そして、変わらない「心」こそ、
一番大切にしたいもの。
だからアイリスグループを
永遠に存続させるために
私たちは「Will×Empathy」の
採用活動を行います。
求める人物像
〈主体性〉
自ら問題を発見し解決に向けて考え・行動に移すことができる主体性を持った人。
〈成長意欲〉
何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある人。
〈目標達成意欲〉
自ら目標を掲げ、その達成に向けて意欲的に取り組むことが出来る人。
採用メッセージ
Will&Empathyとは
採用責任者の声
アイリスグループは積極的に新規事業に挑戦するチャレンジングな会社です。
近年ではロボティクス事業、食品事業、ヘルスケア事業などの新規事業へチャレンジしています。今では主力事業である家電事業、LED照明事業も当社の強みを生かしてチャレンジした結果、主力事業へと成長を遂げています。そして、その新規事業を収益性の高い事業へ成長させているのが４大経営資源である人材です。圧倒的な成長環境で共に挑戦しましょう。
人事部長紺野 聡（こんの さとし）
不確実性の高い時代環境において、我々はジャパン・ソリューションを志し、共に実現を目指す人材を心より歓迎します。チャレンジなくして成長はありません。そして、グローバル・ソリューション企業への変革に向け、共に歩んでいきましょう。
新卒採用課 統括リーダー油木 玲於奈（あぶらき れおな）
変化の激しい時代だからこそ、私たちは立ち止まらず、挑戦を続けています。変化をチャンスと前向きに捉え、自ら考え行動し、挑戦していく。その原動力となるのが、私たち一人ひとりの中にある“アニマルスピリッツ”です。当社と共に成長したい、共に挑戦したいという志と情熱を持った皆さんの応募をお待ちしております。