働く環境

部署や役職に応じた必要なスキルを明確にし、活躍する先輩社員の経歴を参考にすることで社員のキャリア形成を推進します。

自身のこどもが小学3年生以下の場合は短時間勤務および出退勤時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。

産前6週間、産後8週間の特別休暇と、こどもが満1歳になるまでの育児休業を取得できます。

当グループの公式通販サイトで使えるポイントを付与する「IRIS Join Bonus（アイリスジョインボーナス）」や奨学金代理返還支援制度を設けています。

毎月、上司と部下が1対1でミーティングを行うことで、両者の信頼関係の構築につなげています。

新入社員1名につき教育指導担当の先輩社員（メンター）が付き、業務のほかメンタル面もフォロ－します。

毎月のWEBコンディションチェックにより仕事上の健康状態を把握し、必要に応じたケアを実施しています。