当社は2017年10月2日、来春入社予定者（大学卒）167名の内定証書授与式を、東京都内にて実施しました。

人事部統括マネージャーの倉茂基一より「様々な種類の選考を経て、各々が独自の強みを持った皆さんが集まりました。今、当社はこれまでにない成長期にあり、ビジネスチャンスは無限大に広がっています。それは、環境の変化に対応し、常に新しいチャレンジをしているからです。これまで以上に、グローバルで通用する柔軟な思考や多様な価値観、目標を達成する意欲、そして挑戦心が求められます。皆さんの活躍を期待します。」と祝辞が贈られました。

また、内定証書を授与された内定者167名の代表として、津軽信之介さんより、「ピンチを乗り越えてきた強さや、自由な発想を駆使した商品力、そして常に向上心を持って働く姿勢など、様々な魅力を感じました。来年度より、ここにいる多くの仲間と共に新たな一歩を踏み出せることを大変嬉しく思っています。」との挨拶がありました。

■ 入社社員詳細

新入社員予定数（グループ全体）

	大卒	高卒	計
男性	130（84）	62（50）	192（134）
女性	37（23）	108（84）	145（107）
計	167（107）	170（134）	337（241）

※( ) 内は昨年度実績です。
※高卒採用は現在継続中です。

採用エリア別　大卒入社社員詳細

	東北	関東	関西・九州	全国
男性	22(17％)	42(32％)	66(51％)	130
女性	10(27％)	9(24％)	18(49％)	37
計	32(19％)	51(31％)	84(50％)	167

■ 2018年度大卒入社社員採用動向

大卒入社社員としては過去最高の167名を採用しました。主力事業である家電、LED照明、食品事業ならびにグループ会社の人材強化を図るため、「Be the first penguin.」をスローガンに、失敗を恐れずにチャレンジし続ける人材を求めて採用活動を行いました。

今年は、家電事業の開発拠点を置く大阪にも新たに採用拠点を設けることで、関西エリアでは70名を超える学生を採用することができました。また、昨年度から実施している新たな採用コースに加えてテレビ会議システムで面接を行う「遠隔地採用」を取り入れ、多様な人材を獲得することができました。

<内定式の様子>

<内定者代表による答辞>

（更新日：2017/10/02）

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