コラム | アイリスオーヤマの歴史や商品について、インタビューなどを集めたページです。
なぜ、私が任されたのか。30代社員と上司が語る、挑戦が広げたキャリア
30代になると、自身のキャリアについて考える機会が増えるもの。アイリスオーヤマ株式会社には、年齢やこれまでの経験にとらわれず、新たな役割を任されたり、未知の領域に挑戦しながらキャリアを切り拓く社員が数多くいます。今回は、そんな挑戦を経験した30代社員とそれぞれの上司にも同席してもらい、挑戦の転機とその経験が現在の仕事にどうつながっているのかを、2組の対談形式で語ってもらいました。
2026.09.16
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ママ・パパ社員が本音でトーク！生活者として気づいたことをアイデアに変える
子育ては予想外の連続です。朝の支度に追われ、夜は終わりの見えない家事と格闘し、「もっとこうだったら助かるのに…」と感じることも少なくありません。そこで、子育て真っ最中のアイリスグループの社員4名による座談会を実施。乳幼児から中学生まで、さまざまな年代のこどもを育てるママ・パパが、日々の悩みや工夫、暮らしを支える便利アイテム、そして子育てで得た気づきが仕事やモノづくりにどう生きているのかを本音で語り合いました。 ※社員の所属およびインタビュー内容は、取材時点のものです。
2026.07.17
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入社3〜6年目で大抜擢！「支店長」「大型開発プロジェクト」若手社員が語るアイリスグループの挑戦
創業以来、家電・食品・家具・ロボティクスまで、さまざまな分野で事業を展開するアイリスオーヤマ。変化のスピードが速い同社では、入社数年の若手にも「失敗を恐れず挑戦できる環境」が整えられています。では、実際に現場で働く入社3〜6年目の社員は、どのような思いで日々の仕事に向き合っているのでしょうか。今回は、業務用清掃ロボット開発・広報・フーズ営業と、それぞれ異なるフィールドで活躍する3名に、入社前後のギャップや仕事のやりがい、今後の挑戦について語ってもらいました。若手だからこそ見えている、アイリスオーヤマの仕事のリアルをお届けします。 ※社員の所属およびインタビュー内容は、取材時点のものです。
2026.05.12
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東日本大震災から15年｜アイリスオーヤマが歩む次の一歩
2026年3月11日、東日本大震災の発生から15年を迎えます。宮城県仙台市に本社を構えるアイリスオーヤマも、震災で大きな被害を受けた企業の一つです。15年という節目にあたり、当社は「3.11プロジェクト」をあらためて見つめ直し、新たな形で進めていきます。震災の記憶を未来へどうつないでいくのか。この記事では、これまでの歩みとともに、これからの取り組みを紹介します。
2026.03.11
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「多面的評価（360度評価）」に「3車線人事」——アイリスオーヤマの「チーム経営」を支える人事制度
家電や食品など多様な分野で事業を展開するアイリスオーヤマ。現在、グループ国内外の各拠点で、約14,000名の社員が商品企画や開発、営業、EC、品質管理など幅広い業務に従事しています。同社が創業以来大切にしてきたのが、「個」ではなく「チーム」で成果を生み出すチーム経営です。今回はそのチーム経営の根幹を支える「多面的評価（360度評価）」や「グランプリ大会」「3車線人事」などの人事制度について、管理本部 人事部の紺野聡氏と油木玲於奈氏に話を聞きました。
2026.01.20
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「後発」だからこそ常識を超えられる！アイリスオーヤマ ヘルスケア事業の挑戦
家電や収納用品、食品など、暮らしのあらゆるシーンでアイデアを形にしてきたアイリスオーヤマ。近年、その新たな柱として「ヘルスケア事業」を強化しています。2020年のコロナ禍では、国内でのマスク生産を開始し、2024年には赤ちゃん用紙おむつ「Genki!」ブランドのライセンス契約と生産設備の取得を発表し、赤ちゃん用紙おむつ事業に本格参入。成熟市場に挑む背景には、独自の物流戦略と生活者への想い、後発ならではの強みがありました。
2025.12.18
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サッカーがつなぐまちづくり｜女川町とプレミアリーグU-11が取り組む震災学習プログラム
宮城県女川町は牡鹿半島の付け根に位置する小さな港町です。2011年3月11日、最大20m近い津波に襲われ壊滅的な被害を受けました。あれから10年以上、町は再生への歩みを続けています。その象徴が「スポーツによるまちづくり」です。全国から少年サッカーチームが集う「プレミアリーグU-11チャンピオンシップ」では、震災の記憶と教訓を伝える学習プログラムが実施されています。サッカーを通じ女川に集った子どもたちは何を見て、聞き、感じたのか。今年の大会を通じてその思いをお届けします。
2025.09.03
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「ごはんの時間が、未来をつくる」——こども食堂を支える支援活動
地域のこどもたちに、無償または低額で食事を提供する「こども食堂（※）」。全国に1万か所以上に広がり、こどもだけでなく多世代が集うコミュニティの場にもなっています。アイリスオーヤマも、こども食堂が地域に果たす役割に着目し、2022年から食料品の寄贈などの支援活動に取り組んでいます。今回は、宮城県富谷市の「とみやっこプレーパーク」の活動にフォーカスし、アイリスオーヤマによる支援の目的や内容を紹介します。 ※本記事における「こども食堂」とは、広くこどもの居場所づくりの取り組みも含みます 。
2025.06.30
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スポーツ経験を新たな舞台へ！ セカンドキャリア採用が拓く、地域と企業の未来
アスリートが競技で培ったチームワークやコミュニケーション力、PDCAを回すスキルやマインドは、ビジネスの現場でも大きな力を発揮すると注目され、「セカンドキャリア採用」が広がりつつあります。アイリスオーヤマでも、スポーツ振興による地域貢献を目的に2003年からボート部を設立し、スポーツ選手の雇用機会を提供するとともに、競技活動を支援してきました。さらに2025年3月からは、「地元プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援」をスタート。アスリートを採用することで、組織にはどんなインパクトが生まれるのでしょうか。アスリート社員本人や、周囲の社員の声を聞きました。
2025.05.13
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障がい者と健常者が対等な「パートナー」となる社会を目指して：アイリスオーヤマ「SP事業部」の挑戦
アイリスオーヤマは、障がいのある従業員を支援しながらともに仕事を行う「SP（スペシャルパートナー）事業部」を全国6つの工場に設け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。この事業部では、支援員が従業員一人ひとりの個性や適性を見極め、成長をサポート。現在、SP事業部はアイリスオーヤマの企業活動にとって欠かせない存在となっています。そんなアイリスオーヤマの「SP事業部」の取り組みについて紹介します。
2025.02.06
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【電子黒板で変わる学び場】ICT化が進む教育現場にもアイリスの「アイデア」を！
近年、教育現場ではICT環境の整備にともない、さまざまな機能を搭載した「電子黒板」が普及しています。モノづくりを通じて社会課題を解決する「ジャパン・ソリューション」を経営理念に掲げるアイリスオーヤマでも、教育現場ICT化の課題に応えるため、独自の電子黒板を開発・提案しています。そこで、電子黒板を取り扱う映像ソリューション事業部に、アイリスオーヤマの電子黒板の特徴や教育現場での活用事例、今後の展開を伺いました。
2024.11.29
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働き、暮らし、憩う「空間」にもアイデアが満載！アイリスオーヤマの建築・内装事業
家庭用のLED電球やシーリングライトの製造・販売を行っているアイリスオーヤマは、家庭向けだけでなく、カフェや商業施設、ホテル、オフィスにおける照明、家具、さらには床や天井といった建築・内装の分野にも取り組んでいます。 モノづくりで培ったアイデアやノウハウを、これらの施設の空間づくりに活かす方法について紹介します。
2024.11.01
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「被災企業」だからこそ、責任がある。必要な物資を蓄え、届けるアイリスオーヤマの防災への取り組み
アイリスオーヤマでは、私たちの生活を便利にする家電や生活用品だけでなく、万が一の災害に備えた防災用品を展開しています。転機となったのは、2011年に発生した東日本大震災。宮城県を拠点とするアイリスオーヤマも大きな被害に遭った経験をきっかけに、防災用品の開発や、パックごはん・飲料水の製造に力を入れるようになりました。近年では地方自治体など地域と連携し、災害時における物資供給や復興支援などに取り組んでいます。アイリスオーヤマの防災事業と地域社会の持続的な発展に向けた取り組みを紹介します。
2024.08.30
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スタジアムやアリーナにも「アイデア」を！ アイリスオーヤマのスポーツ施設事業
アイリスオーヤマといえば、家電や家具、食料品といったイメージを持つ方が多いと思いますが、今回フォーカスするのは「スポーツ施設」です。アイリスオーヤマでは、これまで培ってきたモノづくりの技術とアイデアを活かし、スポーツ施設事業を展開しています。プロチームのホームスタジアムをはじめ、全国でサッカー場や野球場、アリーナなどを手がけ、スポーツ選手やファンを陰で支えています。アイリスオーヤマのスポーツ施設事業には、どんな特徴や強みがあるのでしょうか？スポーツ施設事業を統括する田中和靖統括事業部長に聞きました。
2024.07.26
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生産拠点にもアイデアを！アイリスオーヤマの「マザーファクトリー」大連工場の秘密
家電、LED、インテリアやペット用品にマスクまで、多種多様なアイデア商品を生み出しているアイリスオーヤマ。 そのアイデアを形にする生産拠点は、国内のみならず海外にも広く展開しています。なかでも、生産の中核拠点に位置づけているのが中国。その中国にある10工場のうち7工場を構えるのが「大連」で、2万5000点のアイテムのうち、実に約1万4000点を日々生産しています。アイリスオーヤマにとって「マザーファクトリー」ともいえる存在の大連工場。 そのモノづくりの技術や収納力、人材育成の秘密に迫ります！
2024.06.18
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モノづくりは人づくり。多様な商品を生み出すアイリスオーヤマの製造・物流の強みとは
生活者が必要としているものを生活者の目線で商品化する「ユーザーイン発想」で、家電やインテリア、食品など多様な商品を生み出しているアイリスオーヤマ。そのアイデアを形にする強さの源泉は、国内に19拠点※、海外に18拠点（アイリスグループ全体、合計37拠点）を構える「工場」にあります。アイリスオーヤマの各工場には、商品の製造から管理、配送にいたるサプライチェーンの全工程に、お客さまのもとにスピーディーに商品を届ける工夫が施されています。そのアイリスオーヤマの工場が持つ強さの秘密を、国内の工場を統括し、製造や物流の現場を知り尽くすキーパーソンに聞きました。 ※：岡山瀬戸内工場は2025年竣工予定、御殿場物流センターは2026年竣工予定。
2024.03.25
